为持续推动2026届毕业生就业工作提质增效，6月22日，少儿教育与服务学院召开第四次就业工作推进会。学院班子成员、23级全体辅导员参会。

会议通报了当前各班级就业进展情况，对已落实去向与未就业学生数据进行详细分析，指出当前就业工作已进入攻坚冲刺阶段，必须聚焦难点、精准发力。会议围绕精准推送就业单位、提升就业服务质量作出部署，要求辅导员充分挖掘岗位资源，结合未就业学生专业背景与求职意向，实现“岗得其人、人适其岗”的精准匹配。

在经验交流环节，部分辅导员分享了就业工作中的有效做法与典型案例。大家一致认为，要充分发挥团队协作优势，加强同事间的经验互鉴与信息共享，形成“互帮互助、协同推进”的就业工作合力。同时，要注重与学生建立信任关系，通过谈心谈话了解真实想法，化解学生就业焦虑，引导其树立理性择业观。

会议还就就业协议审核工作提出规范要求，针对签约签证中因系统原因产生的特殊情况，明确了标注与处理方式，确保审核流程严谨规范、标准统一，切实维护学生合法权益。

此次推进会进一步凝聚了共识、细化了举措，为学院就业攻坚冲刺提供了有力保障。

来源/少儿教育与服务学院

文/图 康馨方

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